岗位职责:
1.参与经营计划评审,并根据战略要求提出相应的改进意见;
2.协助组织先进管理方式研究,对公司经营管理模式提出改进建议,并组织执行相关决议;
3.组织开展管理理念、管理方法的学习与创新工作,组织公司管理课题的立项和实施检查,推广管理成果;
4.推动基础管理提升,对公司提案(合理化建议)进行统筹管理;
5.持续对公司业务的优化和改善,并推进实施;
6.收集准备公司总经理办公会会议讨论事项的相关资料,负责会议记录,整理发布会议纪要,并监督落实执行。
任职要求:
1.2020届或2021届毕业生;
2.硕士研究生及以上学历;
3.电力、电气及自动化、工商管理、统计学、政策研究等相关专业;
4.形象、气质佳,为人亲和,善于人际沟通和协调,有良好的服务意识和团队合作精神;
5.热爱本职岗位,工作细致认真、积极主动、效率高,能承受一定的工作压力;
6.熟练操作计算机及各种常用办公自动化软件和设备。
工作地点:北京